我将这个资源添加到之前列出的资源中,有时候有来自欧洲和北美公司的远程招聘,这些人位于欧洲: https://clojurejobboard.com
周期性的人才市场有起伏,现在不幸的是肯定是一个“低谷”时期。一年前我正在寻找新的职位,新职位的机会更频繁。将来会有“高潮”(精确时间不知道)。
从我看到的情况来看,招聘Clojure开发者的公司倾向于接受来自其他语言的人。一般来说,任何在寻找第一份工作的人都会遇到这个愚蠢的障碍,即公司只想雇佣有经验的人,而拥有其他语言或完全不同的职业背景的人也不例外(也许更糟,因为更多的人目标主流/流行语言),我们都有过这样的经历。遗憾的是,公司从这个角度来看似乎没有变得更好。 ¯_(ツ)_/¯
关于您的提问“你认为Clojure是否会变得更受欢迎”,我要诚实地说:我不这么认为,Clojure是一门小众语言,可能将继续保持小众或缓慢而稳步地增加其受欢迎程度(乐意接受证明我是错的解决方案!)。但别担心,与小众语言一起工作有其优点:正如您可能已经注意到的,有些语言确实比其他任何语言都要好,语言的价值与受欢迎程度之间肯定没有关系。此外,Clojure周围的人在做的事情往往更有激情、更有启发性、更有目的性,不太可能仅仅因为需要一份工作来赚钱而枯燥地使用一种语言。这使得与同行开发者的互动(无论是在工作内还是外,如果您开始跟进本地或远程社区)更有意义、更有趣、更吸引人。
祝您好运,一位来自职业转变者的祝福(历史学硕士;今天 >15 年的专业软件开发经验)! :)